연도별 최저시급... 임금이 문제인가? 물가가 문제인가?

안녕하세요.
흙수저를 탈출하고 싶은 남자!!!
매년 시급이 오르는 나라에 살고 있는 남자!!!
흙수저입니다.
다들 그런 생각 없으신가요?
내 월급이 올라가는 폭은 적은데....
물가는 급격히 올라간다는.....
최저시급 이야기를 들을 때마다.
흙수저인 저는....
시급이 문제가 아니라 물가가 문제라고 생각이 들더라고요.
시급 5% 오르는데.. 장바구니 물가는 10% 오르면
오르는 게 뭔 의미가 있나 싶어요.....
물가를 잡아야 되는데... ㅠ.ㅠ
경제란.. 참 어려운 것 같습니다.
슬퍼요..
오늘은 최저임금제도에 대해서 공부해보았습니다.

최저 임금제도란?

[최저임금] 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 고용인이 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함을 의미합니다. [대상] 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 [처벌] 위반 시 3년 이하의 징역 or 2천만원 이하의 벌금 사업을 시작한다면 무조건 무조건 지켜야되는 법입니다. (당연하죠)

2021년 최저시급은 시간당 8,720원으로 월 급여로 1,822,480원입니다.
그렇다면!!
2022년 최저시급은? 9,160원 / 2022년 월 급여는? 1,914,440원

---

주는 사람도 힘들고.. 받는 사람도 힘든...
주변에서 편의점에서 아르바이트를 하는 사람이 있는데..
이제는 월 급여 나갈 수 있도록 풀타임 아르바이트가 많이 사라졌다고 합니다.
시간을 쪼개서 아르바이트생을 고용한다고 합니다...
오래 근무를 시키면 주휴수당까지 챙겨줘야 하니까요...
정말 힘든 사회가 아닐 수 없습니다.
고용인 입장에서도 한 명이 근무를 하는 게 관리하기 편할 텐데...
쉽지 않은 거 같더라고요.
일단 경제가 잘 돌아가야...
돈이 돌고..
돈이 돌아야 양쪽 다 행복할 텐데...
경제 자체가 성장률이 저조하니....
물가는 안정적이면서 최저시급도 오르고
고용주도 안정적인.. 그런 세상을 바래봅니다.
우리나라 정치인 분들께서 지금보다 더 현명해지셨으면
좋겠습니다...
고용인도...
아르바이트생도...
행복했으면 좋겠습니다...